ARBEIDSMEDIATION

In elke organisatie komen conflicten voor. Bijvoorbeeld tussen de werkgever en de medewerker, collega's onderling, of met een leidinggevende. Een conflict op de werkvloer brengt stress met zich mee en leidt vaak tot een verstoorde arbeidsrelatie. Voor veel werknemers is dat een reden om zich ziek te melden. Om in zo’n situatie met elkaar in gesprek te gaan is niet makkelijk. Toch is dat nodig, zeker als je te maken hebt met een re-integratie traject.

Onze ervaring leert dat een verbetering in de communicatie in veel gevallen een goede eerste stap is om oud zeer op te lossen. Wij kunnen jullie bijstaan in het voeren van deze gesprekken. Jullie gaan onder begeleiding van ons samen kijken of de arbeidsrelatie hersteld kan worden of hoe de arbeidsrelatie op een voor beide partijen goede manier beëindigd kan worden.